随着沈阳鼓风机集团实践教育活动的深入开展,齿轮压缩机有限公司领导班子始终以讲实在话,办实在事为原则,坚持以员工需求为工作切入点,深入车间生产一线,了解员工实际需求,做到**时间发展问题,*短实践解决问题。以集团公司实践教育活动为契机,带动齿轮公司生产经营在上新台阶。 进入四季度部分员工反应,为加强公司产品的出产质量,齿轮公司领导班子要重视加强公司零部件管理工作。为此公司领导班子开专题会议讨论,为零部件穿上了;新衣——零部件防护套。以往零部件;裸放极易造成零部件品质下降,如锈蚀、霉变或残损等,使零件失去了部分或全部使用价值,此次公司新增零部件防护套,加强对零部件的科学管理,提高保管质量,把*纯正的零部件提供给客户努力提高客满意度和服务率。 齿轮公司领导班子不仅对员工反映出的实际问题加以解决,为了加强公司的企业文件建设,丰富员工文化生活,四季度重新更换公司内部的班组看板,增设安全绿岛、精益知识、班组风采等内容,让员工在休息之余感受浓厚的企业文化。
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