烟台群效石油机械设备有限公司

随着公司发展战略调整、新产品研发速度加快以及各项工作的顺利推进，提升员工业务能力、管理能力已经成为烟台群效石油机械设备有限公司摆在面前的重要课题之一。今年10月份，始终围绕公司发展重点，根据生产需要，贴近实际，烟台群效扎实开展了以管理干部培训和公司员工的各类业务技能培训为基础的培训活动。
这次培训以员工的专业理论知识和职业素养为重点，采取集中培训与日常培训相结合的方式，对企业文化、精神文明、安全生产以及各部门专业知识进行了全面的培训。为增强培训效果，实现理论教学和生产实践结合，公司积极准备、精心策划，选取经验丰富的一线员工，采取现身说法的方式，现场演示，亲自示范。通过这种面对面的接触、手把手的培训，公司员工在学习的同时，不断分享经验、研究切磋探讨，业务能力不断提高。此外，结合此次集中培训，公司广泛开展了班后学习会，利用班后的20分钟，总结归纳、共同探讨工作经验，交流心得体会。通过一系列的培训活动，烟台群效已经形成了边生产、边学习、边研究、边转化的良性学习培训过程，有效地促进了企业的发展。
烟台群效董事长潘俊廷在培训活动中指出：企业之间的竞争归根到底就是人才的竞争，只有用科学知识来武装工人，全面提高职工的素质，培养出更多更优秀的人才，才能使企业在激烈的商战中立于不败之地。重视培训、重视员工全面素质的提升和企业文化的认同，把企业建成学习型组织，通过提高企业核心竞争力，从而*终实现企业与员工的“双赢”。
据悉，烟台群效石油机械设备有限公司已将培训活动列入每年工作计划，并将班后集中学习作为一项规章制度，成为提高员工素质的重要途径之一。